1. La Confédération Générale du Travail

La Confédération est l’émanation et le bien commun de toutes les organisations qui la composent. L’action confédérale a pour mission de promouvoir, conformément aux décisions des congrès confédéraux, les analyses et mesures qu’elle propose dans les domaines économiques, sociaux et politiques, notamment celles relatives à la défense, à l’unité et à l’organisation des salariés de tous statuts et de toutes générations. Par l’intermédiaire de ses organismes de direction tels que définis par les présents statuts, (…) –

+ 26371 nouveaux syndiqués depuis janvier ! ET VOUS ?

Depuis le début de l’année 2009, 26371 salariés, retraités, chômeurs ont rejoint la CGT. Ce sont donc 5739 adhésions nouvelles de plus qu’à la même date en 2008. Ces derniers jours à la faveur de la mobilisation du 1er mai 646 salariés ont pris la décision de se syndiquer à la CGT. Conscients qu’ils ne peuvent plus rester isolés, ces salariés confirment ainsi le besoin de se rassembler, de faire front, de se mobiliser pour peser plus fort et se faire entendre du gouvernement et du patronat, sur l’emploi, (…) –

6. Le syndicat, base de toute la CGT

Les adhérents de la CGT se regroupent dans des syndicats, organisations de base de la CGT. Les syndicats définissent eux-mêmes leur mode de constitution et de fonctionnement notamment par la mise en place de sections syndicales dans les formes les plus adaptées. Celui-ci vise à développer : la démocratie syndicale, l’intervention individuelle et collective des adhérents, leur information et leur formation, la syndicalisation ; l’information, le débat, la construction avec les salariés des (…) –

4. Les unions locales (UL)

Les unions locales sont constituées par les syndicats et sections syndicales relevant d’une même zone géographique(localité, partie de localité, secteurs ou ensemble de secteurs, bassin d’emploi, etc.). Le syndicat rayonnant sur le territoire de plusieurs unions locales participe à la vie syndicale et acquitte cotisation aux UL concernées pour le nombre de syndiqués relevant de chacune d’elles, le cas échéant par l’intermédiaire de ses sections syndicales. L’Union locale impulse et coordonne l’activité (…) –

3. Les unions départementales (UD)

Les unions départementales sont constituées des syndicats et des sections syndical d’un même département. Le syndicat rayonnant sur le territoire de plusieurs unions départementales participe à la vie syndicale et acquitte cotisation aux UD concernées pour le nombre de syndiqués relevant de chacune d’elles, le cas échéant par l’intermédiaire de ses sections syndicales. L’Union départementale impulse et coordonne l’activité syndicale et revendicative et le développement de la CGT, tant sur les questions (…) –

2. Les comités régionaux

L’activité de la CGT dans chaque région est animée par un comité régional. Celui-ci est constitué par les unions départementales de la région, qui en déterminent la composition et en assurent la direction. Les secrétaires généraux des UD ou leurs représentants dûment mandatés font partie du comité régional. Le comité régional coordonne et impulse l’activité syndicale sur toutes les questions d’intérêt régional. Il prend les décisions utiles à cet effet, et organise la coopération entre les organisations (…) –