Ce nouveau temps fort à pour but de continuer à donner un avenir :
- A l’Entreprise
- Au dialogue Social
Car la direction du Groupe Ventana poursuit sa logique implacable de
« Rupture de dialogue social et de Mise en danger de l’Entreprise ».
Ce 5 Mai, à la demande de la direction de la Fonderie, l’inspection du travail reçoit notre Délégué du Personnel, afin d’examiner avec lui les faits que le Président de la Fonderie a retenu contre lui pour demander son licenciement.
La situation dans l’entreprise est loin de s’améliorer, les négociations sur les NAO tournent au fiasco, le dialogue social ne tient plus qu’à un fil.
Mais l’entreprise, elle est encore en Plan de Sauvegarde jusqu’au mois de Septembre prochain.
La CGT Messier Fonderie, USTM 64/40 et l’UD 64 appellent l’ensemble des salariés de l’entreprise à un débrayage le 5 Mai.
Mais ces Organsiations appellent aussi les Ossalois, Ossaloises, les élus et tous les militants des autres entreprises à venir faire le point avec nous le 5 Mai 2011 de 12h à 14h (Un Casse Croûte est prévu). La CGT ne reste pas 2 pieds dans le même sabot et elle présentera dans la deuxième quinzaine de Mai ses propositions, ses alternatives pour que :
Messier Fonderie Vive et se
Développe
-
- Tract Fonderie Messier 5 Mai
***