Toutes les organisations professionnelles et départementales de la CGT appellent les salariés, à se mobiliser dans l’unité syndicale la plus large, à décider de la grève sur les lieux de travail le 29 février 2012 et à participer aux manifestations interprofessionnelles qui seront organisées sur tout le territoire. Face à la dégradation des situations économiques et sociales et au durcissement de l’austérité, la Confédération européenne des syndicats (CES) appelle à une journée d’action européenne le 29 (…) –

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En France, où l’amiante fait près de 10 morts par jour, le jugement pénal rendu aujourd’hui à Turin est un formidable encouragement pour les victimes qui attendent un procès pénal depuis quinze ans. Mesdames, Messieurs, Cher(e)s Ami(e)s, Cher(e)s Camarades, Je voudrais tout d’abord au nom de la Confédération Générale du Travail (CGT), rendre hommage à l’action courageuse et opiniâtre de l’AFEVA, l’association italienne de défense des victimes de Casale Monferrato, au soutien des organisations syndicales et (…) –

Trop c’est trop, des alternatives existent pour l’emploi et la justice sociale Le 29 février 2012, ensemble, à l’appel de tous les syndicats d’Europe agissons pour dire non à l’austérité. Une vaste campagne de culpabilisation se développe. Partout, les salariés s’entendent dire qu’ils coûtent trop cher. En France, le Président de la République a annoncé deux mesures qui à nouveau vont frapper durement les salariés, les retraités, les privés d’emploi. Après la réforme des retraites de 2010 et les deux (…) –

POUR REFUSER QUE DEMAIN LES EMPLOYEURS PUISSENT MODIFIER SANS RECOURS POSSIBLE NOS HORAIRES DE TRAVAIL ET NOS REMUNERATIONS, UNE SOLUTION : FAISONS DU 29 FEVRIER 2012 UNE JOURNEE DE LUTTE ET DE MOBILISATION. Après la loi TEPA (défiscalisation des heures supplémentaires), la RGPP, le projet de TVA “sociale”, et tous les mauvais coups portés à l’unisson par le patronat et le gouvernement à l’ensemble des salariés, nos dirigeants veulent au travers du dispositif “accords de compétitivité”, porter le (…) –

Signez la Pétition – Ni coupable, ni responsable ! Le Président de la République et le gouvernement s’apprêtent à prendre de graves mesures antisociales comme, par exemple l’instauration de la TVA dite « sociale », l’attaque contre le droit du de travail, une attaque sans précédent contre la protection sociale. Le gouvernement culpabilise, chaque jour un peu plus, les salariés sur le coût du travail « trop cher », sur le temps de travail, les 35 heures. La violence faite au monde du travail est (…) –

Vendredi 27 janvier, la CGT ARIMOC a porté un dossier en référé devant le tribunal des Prud’hommes afin de réclamer l’intégralité des indemnités compensatrices versées à une salariés Depuis des semaines une salariée, accompagnée par les élus CGT réclamait ses droits. Devant le refus de la direction, l’affaire a été portée aux prud’hommes. Un élu CGT représentant la salariée à porté le dossier et a obtenu gain de cause. La salariée va enfin récupérer ses indemnités et L’ARIMOC doit rembourser les frais de justice (…) –

Ces mobilisations sont engagées pour peser sur les NAO 2012 qui se sont ouvertes le 20 janvier 2012. La CGT porteuse de revendications fondées sur la base d’une consultation CGT auprès de l’ensemble du personnel du Groupe Safran. Vous trouverez ci-joint le communiqué complet du Syndicat CGT Turboméca. –

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Premières victoires pour des salariés partis en retraite anticipée dans le cadre du dispositif carrières longues, mais la mobilisation continue pour soutenir tous ceux qui restent mis au ban jusqu’à rétablissement de leurs droits. Que de propos méprisants, que de vilénies et d’attaques insupportables. Après les allocataires du RSA, du chômage (vous savez, tous ceux qui rédigent CV sur CV, qui postulent et postulent encore pour des emplois trop rares, parce-que les multinationales n’hésitent pas à (…) –

L’ensemble des salariés Sintertech des usines de Grenoble et Oloron se sont mobilisés a le 11 janvier 2012, pour peser sur les NAO et dénoncer la remise en cause des acquis sociaux. Environ 250 salariés se sont rassemblés sur le site de Veurey pour soutenir la délégation CGT lors d’une rencontre avec la Direction sur : les NAO 2012 avec gel annoncé des salaires la Remise en question de nos acquis (temps de travail, jours assiduité, PLC, primes d’ancienneté…) Les salariés ont répondu (…) –