#salaire

 Bayonne Hendaye Mauléon Mourenx-Lacq-Orthez Oloron Pau-Banlieue-Nay

Salaires, retraites, services publics, industrie : le 1er octobre, on se mobilise pour gagner des avancées

21 septembre 2024

Mépris de démocratie ! La nomination de Michel Barnier comme Premier ministre tourne le dos au vote des Françaises et des Français : non seulement Emmanuel Macron ne tient pas compte du front qui a empêché l’extrême droite d’arriver au pouvoir, mais les reculs sociaux, rejetés dans les urnes, vont se poursuivre et risquent même de s’aggraver avec le soutien du RN.

La colère est forte

Alors que les services publics, à commencer par l’hôpital et l’école, sont gravement en danger, on nous promet une nouvelle et violente politique de baisse des dépenses publiques.

Les politiques concernées, telles que le travail, la santé, l’éducation, la recherche, l’environnement, devraient pourtant être des priorités absolues. Face au déficit, il faut au contraire augmenter les recettes ! Or cette solution est systématiquement rejetée, avec un refus dogmatique de mettre sur la table l’imposition des plus riches et la taxation des dividendes qui explosent.

L’austérité c’est toujours pour les mêmes !

Avec la bénédiction du patronat, Medef en tête, l’aggravation de la politique contre nos droits sociaux est aussi à l’ordre du jour : retraite, assurance chômage, sécurité sociale… Dans le même temps, tout augmente sauf nos salaires et notre pouvoir d’achat continue à baisser !

Double utilité de se mobiliser le 1er octobre

MANIFESTER pour gagner le vote par les député·es de mesures pour financer nos services publics, l’abrogation de la réforme des retraites et une loi qui indexe les salaires sur les prix. La fragilité politique du gouvernement est un point d’appui pour gagner des avancées concrètes !

FAIRE GRÈVE pour gagner des augmentations de salaire et l’ouverture de négociations dans chaque entreprise. Pas question que nos salaires ne suivent pas les prix alors que les dividendes explosent !

→ Trouvez une mobilisation près de chez vous

Tract ⚑ Mobilisation européenne ~ 13 octobre 2023

30 août 2023

Mobilisation européenne : mobilisé·es pour le progrès social !

À l’initiative de la Confédération européenne des syndicats (CES) l’ensemble des travailleurs et des travailleuses d’Europe sont appelé·es à se mobiliser le 13 octobre 2023.

À la rentrée 2023 seront discutés au Parlement les budgets des services publics et de la Sécurité sociale. Ces deux projets de loi sont soumis aux règles européennes d’austérité qui sont systémati­quement appliquées en défaveur des travailleurs·ses et des citoyen·nes. Le projet de budget 2023 du gouvernement l’écrivait d’ailleurs noir sur blanc : c’est pour respecter les engagements budgétaires européens qu’il fallait faire des économies sur les retraites, et ce afin de justifier des baisses d’impôts sur les grandes entreprises.

Trop d’impôts sont versés aux grandes entreprises !

Cela ne peut plus durer. En 2022 ce sont déjà 200 milliards d’euros de nos impôts qui ont été versés aux entreprises sans contrôle ni contrepartie. Dans le même temps, nos salaires reculent sous l’effet de l’inflation, et nos services publics et nos prestations sociales régressent faute de financement suffisant.

Aujourd’hui la donne a changé. Dans la première moitié de l’année 2023 le Président de la République a fait face à la plus puissante mobilisation depuis trente ans. Sa majorité relative à l’Assemblée nationale ne tient désormais que par l’utilisation des outils antidémocratiques de la Constitution.

Cette mobilisation européenne est aussi une question de démocratie !

Le budget de l’Union européenne sera également discuté au Parlement européen à la rentrée 2023. Ce texte doit répondre aux aspirations des travailleurs·ses d’Europe : la protection des plus fragiles, des hausses de salaires, et des impôts sur les bénéfices excédentaires réalisés par les grandes entreprises dans tous les pays de l’UE et des mesures de lutte contre l’enrichissement. Ces débats budgétaires ne peuvent pas avoir lieu sans que la parole des travailleurs·ses soit entendue !

 

À nous de mettre la pression sur le patronat, les gouvernements et les parlementaires français·es… et européen·nes !

 Bayonne Pau-Banlieue-Nay

17 Mars : L’augmentation des salaires et des pensions – Une priorité pour toutes et tous !

8 mars 2022

L’augmentation des salaires et des pensions :
Une priorité pour toutes et tous !
Les salarié-es du secteur public comme du privé, les retraité-es, les jeunes partagent toutes et tous une
même priorité face à l’augmentation du coût de la vie, il faut augmenter les salaires, les pensions, les
allocations et les bourses étudiantes.
Beaucoup ont exprimé leurs exigences en se mobilisant, ces dernières semaines, dans leur entreprise,
leur service, leur branche professionnelle. Ainsi en est-il des personnels des services publics, à l’instar de
celles et ceux de l’éducation nationale, des soignant-es, des travailleurs sociaux…
De nombreux débrayages, lors des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), dans les secteurs
notamment industriels ont permis également des avancées à l’échelle des entreprises.
La question sociale et salariale s’ancre dans le quotidien des salarié-es dans les entreprises, les services.
La jeunesse est, elle aussi, confrontée à une grande précarité dans la vie comme dans le travail.
En décembre 2021, l’inflation en France a atteint 2,8 % sur un an.
Près de la moitié provient directement de l’augmentation du prix de l’énergie (carburants, électricité,
gaz : + 18,6 %). Il y a également une augmentation importante des prix des produits alimentaires de
première nécessité.
L’évolution des revenus par rapport à l’inflation est déterminante. C’est un levier essentiel pour
maintenir le pouvoir d’achat des ménages et agir sur la répartition entre les revenus du capital et du
travail. Beaucoup de salariés réalisent que leurs entreprises ont à la fois fait des profits et reçu des aides
publiques alors qu’eux ont de plus en plus de mal à joindre les deux bouts.
Il faut une revalorisation immédiate de l’ensemble des salaires dans le secteur privé et des traitements
dans la fonction publique, en commençant par les plus bas salaires.
Ainsi, il est urgent d’agir sur le SMIC et le point d’indice. Il est indispensable que les minimas de
branche dans le privé et les grilles de salaires dans la Fonction Publique soient automatiquement
relevés au niveau du SMIC. Il est aussi important d’augmenter les bourses pour les étudiants et les
pensions pour les retraités.
L’augmentation des salaires et l’emploi c’est bon pour :
 le pouvoir d’achat des ménages
 les cotisations sociales qui permettent de renforcer notre système social
Les organisations syndicales CGT 64, Solidaires 64 et la FSU appellent à être en
grève et en manifestation le jeudi 17 mars :
– 10h30, Place de Verdun à Pau
– 10h30, Place Ste Ursule à Bayonne

 Pau-Banlieue-Nay

Déploiement Syndical Départemental : 2-Evolution des salaires & 3-La Sécurité Sociale

25 janvier 2022

Dans le cadre de son plan de déploiement syndical, l’Union Départementale CGT64 a distribué ses documents d’information sur les salaires et la sécurité sociale devant la Fromagerie des Chaumes à Jurançon.

Ces diffusions s’adressent à toutes et tous et sont libres d’être diffusées à vos proches !

Vous trouverez également les fiches “Comprendre sa feuille de paie” sur le site de la CGT

N’hésitez pas de vous emparer de ces sujets pour les diffuser à votre entourage par le biais de vos réseaux sociaux !

L’Union Locale se tient à la disposition de toutes les personnes désirant des explications en tout genres sur ces sujets…

Bonne lecture

Bulletin de salaire du privé et de la fonction publique

7 septembre 2021

Le salaire : Qu’est-ce que c’est ? pourquoi les cotisations sociales sont importantes ? Comment comprendre ma fiche de paie ?

Voilà quelques questions que nous, travailleurs, nous nous posons.

Le salaire est au centre de nos revendications et c’est à ce titre, dans la conjoncture actuelle, que la CGT a élaboré des fiches de paie « type » afin de faciliter la compréhension de vos bulletins de salaire.

4 bulletins de salaire sont ainsi à votre disposition :

La confédération remercie les fédérations de la métallurgie, de la Santé, des Services Publics, l’UFSE pour leur aide dans l’élaboration de ces documents.